|
|
|
|
|
|
Dosyasında olması gereken bir evrakın, herhangi bir sebeple dosyasında olmaması durumu, memurun kayıtsızlığı olarak kabul edilebilir ve disiplin amiri tarafından "UYARMA" cezasıyla tecziye edilebilir.
Bu fiil, 657 sayılı Kanunun 125/a maddesinde, UYARMA cezasını gerektirecek fiil ve davranışlar şu şekilde yer almaktadır: "Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak..."
Bu madde gereğince, görevlerin tam ve zamanında yapılmadığı gerekçesiyle disiplin amiri tarafından memura "UYARMA" cezası verilebilir...
|
|
 |
|
 |
|
saygı değer, site üyesi; kıymetli yorumlarınız için teşekkür ederim lakin ortada şöyle bir durum var; söz konusu olayımızda denetim yapılırken ilgili amirin denetim yetkisi mevcut odada bulunan bütün arkadaşları kapsamaktadır. Bu nedenle yalnızca dosyasına takılması dosyaya yeni bir yenilik katmayan evrakın takılmaması suretiyle tutanak tanzim edilmesi ve diğer görevlilerin denetlenmeyip yalnızca hakkında tutanak tutulanın denetlenmesi adalete ne kadar sığar bana göre tartışma konusudur.
Elbette kanuni boyutta; Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında gecikmeye sebebiyet verilmesi uyarma cezasını gerektirir. Yalnız sorum;
1- Memur görevi başında değil, nasıl denetleniyor?
2- Memur görevi başında değil, nasıl çekmece karıştırılıyor?
3- Memurun çekmecesinde onunla birlikte birden fazla evrak var ancak sadece bir kaç evrak için tutanak tanzim ediliyor? Neden emir ve talimat verdiği ve özellikle beklettiği evrak için tutanak tanzim edilmiyor?
Üzerinde durulması ve benim merak ettiğim soru da bu zaten, saygılarımı sunarım.