Alıntı: Yazan avcigdem cevap için teşekkür ederim. Yargıtay içtihatlarına kısaca baktım, bağkurlu veya emekli sandığına tabi çalışanların ssklı olamayacaklarını, çünkü bir kişinin aynı anda iki sigorta koluna tabi çalışamayacağına hükmedilmiş. Böyle bir durumda önceki tarihli sigortalılığa itibar edilmesi gerektiği içtihat edilmiş. Ancak sanırım bu durum hekim açısından önem arz ediyor. çalıştıran şirketin ssk yapma zorunluluğu var. Zaten ssklı olarak çalışıyor ise şirketin kısa çalışma esasına göre çalışanlara yaptığı gibi sigorta yapması gerekir diye düşündüm???

Ciğdem hanım; Tabip, halihazırda hangi sigorta koluna tabi çalışıyorsa, işyeri hekimi olarak çalışacağı yerde de aynı sigorta kolunda çalışmaya devam edecek. Mesajımda belirtmiştim zaten. Yani halihazırda, "Tüm sigorta kollarına tabi" çalışıyorsa yine aynı sigorta kolunda çalışmaya devam edecek. "SGDP. tabi" çalışıyorsa keza yine aynı sigorta kolundan...

Aslında aynı şeyleri söylüyoruz.