dr.G ile hasta arasında hekimlik sözleşmesi vardır, özen yükümlülüğünün ihlali söz konusu olup, Dr.G ye karşı adli yargıda tazminat davası açılabilir, tedavi Üniversitede yapılmışsa, istihdam eden sıfatıyla o da dava edilebilir, Üniversite görev/yargı yolu itirazında bulunacaktır. Tedavide asıl rolü üniversite üstlenmiş, Dr.G, üniversitenin bir personeli olarak tedaviye katılmış ise Üniversiteye karşı (idari başvurudan sonra) idari yargıda tam yargı davası açılabilir. (DR.doğru tedaviyi uygulamışsa, komplikasyonlardan sorumlu tutulmayabilir) olayın ceza boyutu içinm savcılığa, idari boyutu için Üniversite Rektörlüğüne ve o ilin Tabip Odası Başkanlığına başvurmanızı öneririrm. Saygılar