Özet olarak Kanun uygulaması şu şekilde: Devlet gerekli şartları yerine getirerek teşvikten yararlanmak için başvuran işverenlerin işçilerinin sigortası için ödemeleri gereken %11'lik payın %5'lik kısmını kendisi ödüyor. Fakat söz konusu işveren bir devlet kurumundan ihale ile iş almışsa bu %5'lik pay ihale makamı tarafından işverenin hakedişinden kesiliyor.

Somut olayda işveren gerekli başvuruyu yapıyor teşvikten yararlanmaya başlıyor ve fakat daha sonra şartları yerine getirememeye başlaması üzerine teşvik kesiliyor. Bunun üzerine teşviğin kesildiği ihale makamına bildirilerek kesilmeye devam edilen hakedişlerindeki kesintilerin iadesini istiyor. İhale makamı cevaben işverenin teşvik kapsamına çıkarılmasından sorumlu tutulamayacağını ve bu sebeple kesinti yapmaya devam edeceğini bildiriyor.

Şimdi 5510 sayılı kanuna göre söz konusu kanun hükümlerinin uygulanmasıyla alakalı çıkan uyuşmazlıklarda iş mahkemeleri yetkili ve fakat olaya ilk bakışta ticaret mahkemesinin yetkili olduğu anlaşılıyor. Kanaatimce sorun kanunun bir hükmünün uygulanmasından kaynaklanmıyor ve görevli mahkeme ticaret mahkemesi. Fakat yine de emin olmak için bilgisi olan meslektaşlara danışmak istedim.