Alıntı: bu durumda sırf temizlik şirketi personeli olması nedeniyle(hemşire diploması olmasına rağmen) mahkeme bir sorumluluğa, tazminata karar verilebilir mi?

Sırf temizlik şirketinde çalışması nedeniyle tazminat verilmez. Bir başka deyişle hemşirenin hastane yerine temizlik şirketinde çalışıyor olması ayrıca tazminat nedeni olamaz. Hemşirenin kusuru varsa adam çalıştıranın sorumluluğu nedeniyle hastane aleyhine tazminata karar verilir.

Saygılarımla