MERAK ETTİĞİM ŞU SORUYU YANITLARSANIZ SEVİNİRİM.
YÜRÜRLÜKTE OLAN BİR KANUN, BİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE KALDIRILIYOR.
ARADAN BELLİ BİR ZAMAN GEÇTİKTEN SONRA ANAYASA MAHKEMESİ BU KHK'Yİ İPTAL EDİYOR.
YANİ YÜRÜRLÜKTE HİÇBİR KANUN YOK GÖZÜKÜYOR. BU DA ÇOK BÜYÜK SORUNLARIN DOĞMASINA YOL
AÇAR. BU DURUMDA UYGULANMASI GEREKEN KANUN HANGİSİDİR ? HAKİM BURADA O KURUMLA İLGİLİ
BİR UYUŞMAZLIK DURUMUNDA HANGİ KANUNU UYGULAYACAKTIR ? TEŞEKKÜR EDERİM