Sayın Dr.Ceyhun Ateş,
Fatih dostumuzu 'müstafi addederek' sorularınızı yanıtlıyorum:

Devlet Memurları Kanunu'nun 97. maddesi istifa etmiş (çekilmiş)
memurların yeniden atanmaları için süreleri belirlemiş:

Usulüne uygun olarak, çekilmenizin kabulünü beklemiş, kabulünden
sonra işinizi bırakmış iseniz, yeniden memuriyete alınmanız için
geçmesi gereken süre sadece altı ay;

Usulüne uymadan, kabulü beklemeden veya 10 gün işe devam etmemiş olmakla çekilmiş sayılmanız hallerinde ise, süre 1 yıl olarak
belirlenmiş.

Olağanüstü hal, sıkıyönetim altındaki görevlerde ise, yerine
atanan memur işe başlamadan işi bırakanlar, bir daha atanamazlar.

Nasıl çekildiğiniz bilmemekle birlikte;
sizin durumunuzda bu sürelerin engel sayılacağını sanmıyorum.
Evraklarınızın gecikmesi başka nedenlere bağlı olabilir. Atama
işlemlerinde gecikme olağan bir durumdur. Öncelikle elden takip
yöntemini deneyin.

Sorularınıza somut yanıtlar ise aşağıda sunulmuştur:
1- İdarenin her işlem ve eylemi için yargı yolu açıktır. Yaptığı
veya yapması gerekirken yapmadığı işlemler için dava açılabilir.

2- İdare Mahkemesinde dava açmanız gerekir. Ama buna avukatınızın
karar vermesinde fayda var.

3- Kazanma şansınızı evraklarınızı görmeden hesaplamak olanaksız.
Bu konuda da avukatınızın karar vermesi gerekir.
Atamanız karar verildiği anda yapılmış olmayacak.Atama işlemleriniz
için yine takip gerekir kanısındayım. Davanızın sekiz ay kadar,
temyiz aşamasının ise iki yıldan fazla süreceğini önceki mesajımda
yazmıştım.

Sabırlı olmak erdem sayılır. Ama bence alışkanlık olmalıdır.
Sıradan bir atamanın aylar boyunca yapılamadığı bir ülkede,
bu alışkanlık olmazsa, insan erdemini her an kaybedebilir.

Saygılarımla.


28-10-2000 07:20:57