Yargıtay'ın "Çalıştırdığı kişinin suç oluşturan eylemi sonucu oluşan zarardan, çalıştırdığı kişiyi seçmede özensiz davranan istihdam edenin de kusursuz sorumluluk ilkesine göre sorumluluğu söz konusudur." demesi sanırım temsil yetkisi olmasa da alacaktan dolayı firmaların sorumlu olmasına yeterli.Saygılar.