84. ve 25/II-d maddeleri durum belirtilmiş.

İşyerine sarhoş olmadığı halde alkollü gelinmesinde bir problem olmayabilirdi. Ancak işyerinde yasak olduğu halde alkol almak işverene haklı fesih imkanı tanımaktadır.

Kişisel fikrim, 25 yıllık bir işçinin bir bira içmesi işverene fesih imkanı verecek kadar ağır olmaması yanında.

Kolay gelsin...