Mesajı Okuyun
Old 12-03-2012, 21:54   #10
Nusret

 
Varsayılan İşverenler için kaymaklı ekmek kadayıfı...

ttufek'in İkale sözleşmesi diye yazdığı şeyi başka bir şekilde adlandırmak mümkün değil. Bu arkadaş, işverene kaymaklı bir ekmek kadayıfı sunmuştur, ama geçerli değildir. Buna ikale değil, işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshin sonuçlarını sağlamayı amaçlayan (bu kadayıftır), üstelik fiili çalışmaya bağlı haklarını da aldığını beyan eden (burası da kaymak kısmı oluyor) bir tuzak demek daha doğru olur. Ama dediğim gibi geçersizdir. İşçinin kazanımlarını kalem kalem içermeyen bir ikale sözleşmesi olamaz.