|
|
|
|
|
|
İşveren yanında çalıştırdığı çırağın is saatleri icerisindeki can güvenliğinden ( kusursuz sorumluluk anlamında dahi ) sorumludur. Fakat anlattığınız durumda bu hususu muhakkak tanıklarla kanıtlamanız gerekmektedir. Bu cocuğun çıraklık egitim merkezi'nde bir kaydı bulunmakta miydi? Bu durumdaki cocuklarin Kalfa olana kadar sigorta primleri çıraklık egitim merkezince odenmektedir.
|
|
 |
|
 |
|
Çıraklık eğitim merkezinde kaydı var, onların vasıtasıyla işe alınmış.
Her ne kadar hizmet akdini feshettim ondan sonra kaza oldu dese de, işverenin de Medeni kanun anlamında aile başkanlığı sorumluluğu olduğu düşünüyorum.
Kaldı ki hizmet akdi feshettiğini çocuğa karşı söylese dahi, ailesine ya da kuruma haber verip teslim etmesi gerekirdi. Bununla ilgili yönetmelik arıyorum...
Kolay gelsin...