işçi 500,00 TL'yi hesabından çekip kendi mi yatırıyor yoksa işverenin talimatı ile para banka tarafından hesaba iade ediliyor.
Engin beyin düşüncelerinde haklılık payı var. Bu durumda zımni bir kabul olduğu söylenebilir. Yine de zımni kabul olduğunu varsaysak bile her ay 1.900 TL yatması ve sonra bunun iade edilmesi yahut 500 TL'nin hesap geri alınmasına ses çıkarmaması ve bunun her ay tekrarlanması garip bir davranış.
Bence iş sözleşmesinin feshi konusunda fazla mesai, dini milli bayram, yıllık ücretli izin gibi argumanları da araştırıp kullanarak işlem yapsanız daha iyi olur. Birden çok fesih nedenine dayanmak daha mantıklı görünüyor.
Kesilen tutarların ise davada istenmesinde ise bence bir mahzur yok. Zira mahkeme 1 TL'lik bir kısmı dahi reddetse karşı yana vekalet ücreti çıkıyor. Davayı tüm talep edilebilecek kalemlerle birlikte düşünmekte fayda var.