Mesajı Okuyun
Old 26-05-2006, 23:58   #3
sedatcelil

 
Varsayılan

Sayın Burhan Sezer,
Öncelikle konu ile ilgilenip yanıtlamak zahmetinde bulunduğunuz için teşekkür ederim.Kanunu aşağıdaki son hali ile bulup inceledim.
TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU
Geçici Madde 205 - (Ek madde: 25/08/1999 - 447/26 md.)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte;
Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
a) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını,
23/05/2002 tarihinde;
b) (Ek bend: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini dolduranlar ile doldurmaya; 2 tam yıl veya daha az kalan iştirakçilerden kadın ise 40, erkek ise 44 yaşını,
c) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 41, 2 tam yıldan fazla, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 45 yaşını,
d) (İptal bend: Anayasa Mah.nin 23/02/2001 tarihli ve E. 1999/42, K. 2001/41sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 23/05/2002 - 4759 S.K./5. md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 42, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 46 yaşını, doldurmaları ve kadın iştirakçinin 20, erkek iştirakçinin 25 fiili hizmet süresini tamamlamaları halinde istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.

4759 sayılı Kanun ile yeniden düzenleme yapılan 205 inci madde, 23.05.2002 tarihinde kabul edilip 01.06.2002 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiş.Ancak birinci fıkradaki (a) bendi ile yeni (b) bendi arasındaki ilişki ve farkı anlayamadım.
1-(a) bendindeki iştirakçilerin yaşı kadın:38 erkek 43 iken
yeni (b) bendindeki iştirakçilerin yaşı neden kadın:40 erkek:44 tür.
2-Bu iştirakçilerin görevlerine başladıkları tarihlerdeki akitlerine göre yaş şartı aranmaksızın kadın:20, erkek:25 yıl çalışarak emeklilik haklarını kazanabilecekken ve düşünceme göre Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra uygulanıp geçmişe dönük uygulanmaması gerekirken bu olay kazanılmış haklarda kayıplara neden olduğu için Anayasaya aykırı değilmidir.
3-Örnek olarak durumu (d) bendine uyan 1967 doğumlu kadın iştirakçi 26.09.2005 tarihinde 20 fiili hizmet yılını doldurmuş ve bu şartlara göre emekli olmak isterse nasıl davranacak.Hangi şekilde müracaat edip hangi şartlarla emekli olacak.Ya da emekli olabilecekmi?
Yoksa Emekli Sandığı hesabına göre 42 yaşında emekli olması gerektiğinden bu yaşa kadar mecburen çalışacakmı.Ya da istifa ederek yaşın dolmasını beklemek zorunda mı kalacak.

Bu konuları aydınlığa kavuşturacak açıklamalarınızı bekler konu ile ilgilendiğiniz için şimdiden tekrar teşekkür ederim.
Saygılarımla, iyi çalışmalar...

SEVGİYLE, DOSTÇAKALIN!..
Sedat Celil