Sayın meslektaşlarım,
Benim sizlere danışmak istediğim konu ile ilgili bugüne değin hiçbir karar yahut benzeri bir olay görmedim ve yaptığım araştırmalarda da benzer bir vakıa ile karşılaşmadım. Bu sebeple de yorumlarınızın benim için ne derece önemli olduğunu anlatmam mümkün değildir.

Müvekkil şirkette çalışan işçi 2005 yılında emekliliği sebebiyle işten ayrılıyor ve şirketle anlaşma yaparak (yazılı değil) emeklilikte aldığı kıdem tazminatını çek ve senetler vasıtasıyla alıyor. İş bu husus ödenen çeklerin bankadan kimin hangi tarihle aldığı ya da ticari defterler vasıtasıyla kanıtlanabilir.

Aradan 7 ay gibi bir süre sonunda işçi işverene yeniden işe alınması için başvuruda bulunuyor ve işveren de bunu kabul edip yeniden iş akdi imzalanıyor. 2006 yılında 2. dönem çalışma başlıyor ve 2009 yılında işçi iş akdinde esaslı değişiklik yapıldığından bahisle haklı sebeple fesih yoluna giderek iş mahkemesinde dava açıyor. Yapılan b.kişi incelemesinde işçinin ilk ve 2. dönem çalışmaları tek dönem olarak kabul edilip toplamda 25 yıllık kıdem tazminatı hesaplanıyor. Ancak tarafımızca bu hususa itiraz ediliyor ve ilk dönem çalışma neticesinde ödenen bedellerden bahsediliyor. Ancak alınan ek raporda ödemelerin banka havalesi yoluyla yapılmamış olması sebebiyle kabul edilemeyeceği belirtiliyor. Defter incelemesi ve söz konusu çek bedellerinin kim tarafından tahsil edildiği ile ilgili olarak taleplerimiz mahkemece reddedildi. Ancak mahkemece davacı tarafa ödenen bedellerin hangi sebeple ödendiği hususunda soru soruldu. davacı senet bedellerinden bahsetmeyerek salt çek bedelleri ile ilgili olan kısım için şirketle aramızdaki alacak-borç ilişkisinden kaynaklıdır şeklinde beyanda bulundu.

Şimdi buradaki sorunum şirket işçi aleyhine menfi tespit davası açmam için tarafıma talimat göndermiştir. Ancak yaptığım araştırmalarda geçmişteki alacak-borç ilişkisine yönelik olarak açılmış bir dava bulamadım.

Bu hususta nasıl bir yol izlemem gerektiğini kestirememiş bulunmakla birlikte yardımlarınızı ve görüşlerinizi beklemekteyim.

Şimdiden teşekkür ediyorum.