Bir günlük tesbit için dahi ilk işe giriş bildirgesi istenir,ve zamanaşımı uygulanır,sadece davalı kurum bir günlük tesbite itiraz etmiyor.Ancak zaten işe giriş belgesi var diyorsanız,zamanaşımı uygulanmaz,aynı olay bende de var maaş bodroları ve işe giriş bildirgesi var,hatta işveren primleride yatırmış ancak ssk tescil edilmemiş,ilk davanın kabulüne karar verdi.Şimdi ikinciyi açıcam.