Mesajı Okuyun
Old 05-08-2010, 22:19   #4
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan alperyldrm
İşçi "A" işyerinde sigortalı olarak çalıştığını aynı adreste bulunan "B" işyerinde sigortasız çalıştığını, A ile B şiketi arasında organik bağ olduğunu iddia ederek A ve B şirketlerine karşı işçi alacaklarına ilişkin dava açıyor.

Hiç bir şekilde B şirketinde sigorta kaydı bulunmayan işçi ile alakalı olarak;

sadece kıdem ve ihbar tazminatının tahsilene yönelik dava açılarak " B " şirketinin sorumluluğu olabilir mi?

"birlikte istihdam" diye tabir edilen, Yargıtay'ca da cevaz verilen ve sıkça karşılaşılan bir durumdur. Ayrı ayrı sigorta yapılması ve ayrı ayrı ücret ödenmesi bildiğim kadarıyla/bence şart değil. Ancak iki işverenin birlikte sorumluluğu söz konusu olmalıdır.

Saygılar,