Mesajı Okuyun
Old 17-09-2008, 01:38   #6
mutlakadalet

 
Varsayılan

Sayın Küçükbarak, anlattığınız kadarıyla olayda hakaret ya da tehdit suçu oluşmuş gözükmüyor; ancak ortada müvekkilinizi rahatsız edici bir durum var ve müvekkiliniz, bu duruma karşı hukuki imkânları kullanarak söz konusu bayanı yapmış olduğu hareketlerden caydırmak istiyor.

Yürürlükteki Türk Ceza Kanunu çerçevesinde kanımca iki maddeden yola çıkarak söz konusu bayan hakkında suç duyurusunda bulunabilirsiniz. İlki:


İş ve çalışma hürriyetinin ihlâli
TCK MADDE 117 (1) Cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, iş ve çalışma hürriyetini ihlâl eden kişiye, mağdurun şikâyeti hâlinde, altı aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası verilir.

Biraz zorlama bir yorumda bulunursak, yukarıdaki maddeye dayalı olarak suç duyurusunda bulunabiliriz; ancak anlattığınız durum -kanımca- aşağıya yazacağım maddeye daha çok uyuyor.

Kişilerin huzur ve sükununu bozma
MADDE 123 (1) Sırf huzur ve sükûnunu bozmak maksadıyla bir kimseye ısrarla; telefon edilmesi, gürültü yapılması ya da aynı maksatla hukuka aykırı başka bir davranışta bulunulması hâlinde, mağdurun şikâyeti üzerine faile üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir.

Saygılarımla.