Mesajı Okuyun
Old 07-03-2013, 17:21   #2
NZLCN

 
Varsayılan

İhtarname konusu olay üst işvereni de ilgilendiriyorsa yada Müteselsil sorumluluk gerektiren bir durum söz konusu ise tabi olabilir. Ama bir zorunluluk olduğunu düşünmüyorum.