Sayın eser_29,
|
|
|
|
|
|
Sn. Dikici, sormadım zira vatandaşın "müşteri"leri bir başkasına kaptırmama arzusu olduğu belliydi. Bahsi geçen yer "iş ve sosyal güvenlik hukuku" üzerine iş takipçiliği yapan bir yer. Hali ile sadece kuruma başvuru ile sınırlı kalmayıp dava potansiyeli de olan bir yer. Avukatı kendi bünyesinde maaşlı çalıştırıp işini devam ettirmek ve bu arada potansiyel ve mevcut müşterilerin avukat ile diyalogunu az tutmak istemesi "esnaf" mantığı ile normal değil mi ?
|
|
 |
|
 |
|
Şirketin bahsettiğiniz çalışma şeklinin avukatlık yasasına AÇIKÇA aykırı olduğu görüşündeyim. Avukatlık yasasına göre kurulmuş bir hukuk bürosu olmayan herhangi bir şirketin "dava potansiyeli olması" ve sözleşmeli avukat edinip, avukatlık büroları ile "rekabet eder" hale gelmesi düşünülemez.
Örneğin ben yazıhanemde sağlık hukuku konusunda danışmanlık yaparken, "hasta potansiyelim"(!) de olduğu için, bordrolu bir doktor edinip, hasta bakmaya da başlayabilir miyim? SGK alanında danışmanlık yapan bir şirketin dava aşamasına gelen işler için ücretli avukat çalıştırmasının hukuk bürosunun doktor çalıştırmasından farklı bir yanı yok. Onların görevi dava aşamasına gelen işler için danışanlarına avukata gitmelerini tavsiye edip, kapıyı göstermekten ibaret olmalıdır.
O şirketi Baronuza bildireceğinizi umarım.