işveren iş akdini krizden etkilenmeleri nedeni ile bir tebligat imzalatarak fesh ediyor. Onunla birlikte 100 işçi işten çıkarıldı. Kıdam tazminatı yönünden şimdilik bir sorun yok gibi gözüküyor, ödeyeceklermiş. Müvekkil işe 2005 yılında girmiş 2006 yılında iş kazası geçirmiş, 2009 yılında da kriz gerekçesiyle iş akdi fesh edilmiş. Diğer meslekdaşların cevaplarından ve yaptığım araştırmadan maddi manevi tazminat davası açabileceğimi düşündüm ve miktarı belirlemek istedim. Müvekkil de benden cevap bekliyor.