Alıntı: Sayın Meslektaşlarım, Bir şirkette SGK'lı olarak uzun yıllardır görev alan avukatın, işten ayrılması duumunda, geriye dönük sorumluluğun kalmaması ve ileride de iddia edilmemesi için ne tarz bir yazı alması gerekmektedir? (Örneğin; kararın temyiz edilmemesine veya dosyanın takip edilmemesine dair yazılı talimat almaması ve ileride bu konuda bir ihtilaf doğmayacağını garanti altına alması için). Saygılarımla

Sayın hukukav;

Böyle bir belge almaya gerek olmadığı düşüncesindeyim. Zira avukatın işyerinden ayrılmasıyla birlikte ileriye dönük sorumluluğu ortadan kalkar -kendisinin tebellüğ ettiği ancak henüz temyizi ya da itirazı yapılmayan karar ve belgeler müstesna- ve bu nedenle sorumluluğu ortadan kaldıran bir belge almasına da gerek kalmaz.

Belirttiğiniz şekilde ibra içeren bir belgenin işten ayrılan avukata verilmesinin de, çalıştığı dönemde üzerine düşen görevleri layıkıyla ve mesleki hassasiyet içerisinde yerine getirmediğinin anlaşılması durumunda avukatın sorumluluğunu kaldırmayacağı kanaatindeyim.

Saygılarımla..