müvekkilimin sözleşmesi 1 yıllıktır,yukarıda yanlışlıkla 2 yazmışım özür dilerim.

özel kanun ve yönetmelikler var mıdır yani olur da bu kanunları bilmem gerekir hak kaybına uğrarım diye temkin amaçlı soruyorum?

4 aylık maaş alacağımız var,fesih sebebi şu:
öğretmenlerden belirli gün ve hsftaların listesi isteniyor,müvekkilim listeyi idareye teslim ediyor ancak idare listeyi kaybediyor,müvekkilim de o evrak sizin sorumluluğunuzda haksızlık yapıyorsunuz diyor,ancak yine de listeyi tekrar düzenleyebileceğini söylüyor ,idare ile aralarında ufak bir tartışma yaşanıyor ve daha sonra sözlü bildirimle iş akdi feshediliyor,fesih sebebininse daha evvel sözlü olarak birçok uyarı yapılmasına rağmen görevlerin yerine getirilmemesi gösteriliyor.

eski BK.m325'e göre indirim neye göre yapılacak,müvekkilim başka bir yer ile iş sözleşmesi yaparsa kazandığı para mahsup edilecek midir? bahsettiğiniz yargıtay kararını ya da ilgili kararları sunabilir misiniz??

4 aylık alacağım var ayrıca manevi tazminat da talep edeceğim,talebmi neye göre ayarlamalıyım?