Konu
:
İstifadan sonra ihbar kıdem vs tazminatlar istenebilir mi?
Mesajı Okuyun
12-04-2012, 17:15
#
5
Av. İbrahim YİĞİT
Alıntı:
Yazan
Av. Engin EKİCİ
3 yıllık bir çalışmayla ilgili bir karara rastlamıştım ancak "hayatın olağan akışı" kavramına 1 yılın da dahil edildiği kararlar var mıdır bilmiyorum.
..
Yok zaten
Üstad da "bence" demiş
Her somut olay kendi içinde değerlendirilmelidir. Sadece şüphe ile hüküm kurulamaz. Cevap budur diye söylemiyorum ancak 10 yıllık bir çalışanın da hür iradesi ile istifa etmesi ve kıdem tazminatından mahrum kalması olağandır demiyorum ancak mümkündür. Konu ispat noktasında çözülmektedir
Av. İbrahim YİĞİT
Üye Kimliği
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyeye Email Gönderin
Av. İbrahim YİĞİT İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın