Alıntı: Yazan Av. Engin EKİCİ Bu durumda firmanın danışmanlık hizmeti verdiği konu evlerde istihdam üzerine olduğu, kısaca ifade etmek gerekirse hassasiyet ihtiva ettiği için elbette özen yükümlülüğüne aykırı hareket edip etmediği üzerinde durulması gerekecektir. Ancak dikkate edilmelidir ki söz konusu şahıs, firma bünyesinde görev almaya başladığı tarihte firma tarafından talep edilen sicil kaydı bilgilerini sunduğunda hakkında herhangi bir sabıka kaydı mevcut değil ise firma, şahıs hakkında devam etmekte olan davalardan da haberdar olamayabilir. Dolayısıyla somut olayda firmanın, az önce de ifade ettiğim gibi özen yükümlülüğüne uygun hareket edip etmediği, hırsızlık fiilini işleyen görevli şahıs hakkındaki yargılamaların mevcudiyetine ilişkin bilgi sahibi olup olamayacağı gibi hususlar incelenmelidir diye düşünüyorum.

Bildiğim kadarı ile firma sabıka kaydı almıştır, yargılama da devam ettiği için muhtemelen adli sicil kaydı temizdir.

Ancak firmanın verdiği hizmet alelade bir hizmet olmadığından, insanlar her türlü güvene dayalı biçimde mallarını, hatta canlarını teslim edecekleri insanları bu tarz firmalar kanalı ile seçtiğinden, özen yükümlülüğünün kapsamının aracı firmalar açısından daha geniş olması gerektiğini düşünüyorum.