11-02-2009, 12:03
|
#7
|
|
|
Maalesef internet, dijital çağ falan bizlere hergün yeni kapılar açarken bazılarından da vazgeçmeye zorluyor, bunlardan birisi de sanırım özel hayatın gizliliği kavramı. (klasik anlamdaki). Geçen hafta İngilterede Monster.co.uk sitesi ki en önemli iş arama sitelerinden birisi , veri havuzundaki tüm verilerin kötü niyetli kişiler tarafından çalındığını duyurdu, bu bilgiler arasında kişilerin adları adresleri telefon bilgilerinin yanısıra, cinsel tercihlerinden inançlarına kadar iş arayan insanlara ait çok özel bilgiler yer almaktaydı, bu ingilterede ne ilk olaydı ne de son olacak....
Ama bu olanlara rağmen kimse internet üzerinden iş aramaktan vazgeçmiyor, çünkü sistemin yararı zararından çok fazla görülüyor.
Dolayısıyla, hep söylediğim gibi bu çağda özel hayat ve gizlilik kavramlarının yeniden tanımlanmaya ihtiyaçları var, şimdi somut olayımızda şöyle bir seçim yapmamız gerek, ya sistemi kaldırıp eskiye dönmek yani internet dışı çözümlere yönelmek, ya da saniyeler içinde internet üzerinden işlemimizi halletmek.
Kısaca soru şu olmalı belki, Emeklilik bilgilerimiz özel hayata çok sıkı bağlı bir hak mı? Vazgeçilebilir mi? Sistemin yararı zararından fazla mı?
Benim şahsi görüşüm, çok da vazgeçilemez bir hak gibi görünmüyor... UYAP taki durumdan bu anlamda çok faklı, orada kimlik numarasıyla sabıka durumunuz ki -bu bilgi sizin sonraki yaşantınıza direk etki yapan bir bilgi- ortaya çıkarılabiliyordu, UYAP ta sistemin size yararı zararından çok daha az...
Şu noktayı hep hatırlamak en iyisi galiba, çağımız internet çağı ve özel hayat konusunda artık eskisi kadar tutucu olamayız !!!
Birde ilk paragraftaki örneğin bize öğrettiği en önemli nokta, şirketlerin ve devletin bizim verilerimizi korumak için yeterli önlemleri alıp almadıkları noktası, bu nokta asıl bizi endişelendiren nokta olmalı,... Onların bu anlamda sorumlu olduklarının sınırları kanun koyucu tarafından çok iyi çizilmeli diye düşünüyorum.
saygılar.
|