Mesajı Okuyun
Old 05-02-2016, 15:36   #2
Av.Ufuk Bozoğlu

 
Varsayılan

sayın Katılımcı,

Öncelikle boşanma davası süresince hakim TEDBİR nAFAKASI'na hükmetmek zorundadır. Sizin çalışıyor olmanız tedbir nafakası vermemeye gerekçe olamaz.

Mahkeme hakimi dava tarihinden kararın kesinleşmesine kadar ama az ama çok bir miktar TEDBİR NAFAKASINA hükmetmelidir.

Duruşmada tedbir nafaka talebinizi tekrar ediniz. Avukatsız dava takip etmeyiniz. Hak kaybı yaşayabilirsiniz.

Maddi ve manevi tazminatlar boşanma kararı verilmesi ile hükme bağlanır. Boşanma kararı verilmezse, maddi ve manevi tazminata da hükmedilmez.


Yapılabilecekler;

1- Davada ISLAH ile, boşanmaya karar verilmesini sizin de istediğinizi ancak bu halde maddi ve manevi tazminat talep ettiğinizi ve nafaka taleplerinizi tekrarladığınızı bir dilekçe ile bildirebilirsiniz.

2- Ya da davaya müdahale etmezsiniz. Dava reddedilir. Siz tedbir nafakası verilmemesi sebebiyle temyiz edersiniz.

Ve bu kararın kesinleşmesinden sonra TMK. 197. Maddeye dayanarak ayrıca nafaka davası açarsınız.
Alıntı:
III. Birlikte yaşamaya ara verilmesi
MADDE 197. Eşlerden biri, ortak hayat sebebiyle kişiliği, ekonomik güvenliği veya ailenin huzuru ciddi biçimde tehlikeye düştüğü sürece ayrı yaşama hakkına sahiptir.

Birlikte yaşamaya ara verilmesi haklı bir sebebe dayanıyorsa hakim, eşlerden birinin istemi üzerine birinin diğerine yapacağı parasal katkıya, konut ve ev eşyasından yararlanmaya ve eşlerin mallarının yönetimine ilişkin önlemleri alır.

Eşlerden biri, haklı bir sebep olmaksızın diğerinin birlikte yaşamaktan kaçınması veya ortak hayatın başka bir sebeple olanaksız hale gelmesi üzerine de yukarıdaki istemlerde bulunabilir.

Eşlerin ergin olmayan çocukları varsa hakim, ana ve baba ile çocuklar arasındaki ilişkileri düzenleyen hükümlere göre gereken önlemleri alır.

Bu arada eğer boşanma kararı alırsanız, kendi hukuksal sebeplerinizle her zaman boşanma davası açmanız da mümkündür.

Sayın Katılımcı,
Kahdem size haklarınızı öğretir ancak davanızı yönlendiremez. Ayrıntılar ve haklarınızı etkin kullanabilmek için bir meslektaşımızdan doğrudan profesyonel yardım alınız.

Saygılar