Meclis Genel Kurulu’nda, geçici işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun tasarısı kabul edildi. Kanunla, 218 bin 733 geçici işçi kadroya alınacak. Bu kişilerin kadroya alınmasının yıllık ilave maliyeti 867 milyon YTLl olacak.
NTV-MSNBC VE AJANSLAR
Güncelleme: 08:39 TSİ 05 Nisan 2007 Perşembe


ANKARA - Kanuna göre, kamuda ve yerel idarelerde fabrika, şantiye, atölye, çiftlik, arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde çalışan geçici işçilere, sürekli işçi kadrosu verilecek.
Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin tescilleri, Türkiye İş Kurumu’na yaptırılacak. Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçiş işlemleri, tasarının kanunlaşmasının ardından, yayımı tarihinden itibaren 6 ay içinde tamamlanacak.

Geçici iş pozisyonlarından sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücretlerinde, diğer mali ve sosyal haklarında artış yapılmayacak.

Tasarının yasalaşmasıyla kamuda geçici işçi istihdamına son verilecek. Ancak mevsimlik ve kampanya işleri ile orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde bir mali yılda 6 aydan az olmak üzere vize edilecek geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılabilecek.

Tasarının maddeleri üzerindeki görüşmenin tamamlanmasından sonra, hükümetin önergesiyle 1. Madde üzerinde tekriri müzakere açıldı. Hükümet önergesinin kabul edilmesiyle, tasarıya dün eklenen, “geçici işçilerden, 1 nisan 2007 tarihi itibariyle iş sözleşmeleri devam edenleri kapsar” hükmü, madde metninden çıkarıldı.
http://www.ntvmsnbc.com/news/404683.asp