bu yöntemin ne kadar ahlaklı olduğu konusu tartışlılabilinir.ancak ben işimi iyi yaptığım halde üslerimin bana ve mesai arkadaşlarıma olan yaklaşımı bizi tatmin etmiyor.bu yüzden isteğim şirkete vermiş olduğum emeklerin karşılığını kanunlarda yazıldığı gibi almak.çünkü kişilere kızıpta 13 aylık emekleri yorgunluklarımı bir istifa mektubu ile silmek istemiyorum.bunun bana bir faydası olmayacağı kesindir.bu bağlamda ben hakkımı almak için kanun kuralları çerçevesinde çalışıyoru.bu konuda öneri ve yardımlarınız için teşekkür eder yeni cevaplarınızı beklerim.....

24-11-2000 15:25:38