Merhaba;
Sözleşme her yıl ocak ayında yenileniyordu ve 1 yıl süreyle yapılıyordu. 2001 ocak ayında yeni sözleşme yapılmadı.Sözleşme maddeleri:
1)İş akdi 1 yıl sürelidir.Ancak her yıl ocak ayı itibariyle yenilenir.İlgili yönetmeliğe ve sözleşme koşullarına uyulduğu sürece iş akdi birer yıllık sürelerle uzar.
2)Taraflar sözleşmenin feshi için üç ay önceden yazılı ve gerekçeli olarak bildirimde bulunmak zorundadır.İşçi sayısının 50'nin altına düşmesi iş akdinin süresinden önce feshine neden olmaz.(Not:50'nin altında işçi sayısı olan işyerlerinin işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu yok)
3)İşyeri hekimi işyerine tabip odası tarafından yeni hekim atanıncaya kadar işyerinin hekimsiz kalmaması için çalışmaya devam edebilir.
4)Bu sözleşmede hüküm bulunmayan konularda 1475 sayılı iş kanunu geçerlidir.
Sözleşme eski ve yeni işveren tarafından fesh edilmemiştir.Sözleşme maddeleri özetle bunlardan ibarettir.
Saygılarımla.

25-04-2001 12:17:48