ancak kanunun 13. maddesi 406 sayılı kanun hükmlerini aynen tekrarlıyor.
5809 s.y.Madde 13 - (1) Tarife; abonman ücreti, sabit ücret, konuşma ücreti, hat kirası ve benzeri değişik ücret kalemlerinden birisi veya birkaçı olarak tespit edilebilir.

bu durumda sabit ücret alınması yasal olarak mümkün görünüyor. ancak yine aynı yasanın 14. maddesinde tarife düzenlenmesinde göz önünde bulundurulacak hususlar yazılı. 13. maddeye göre sabit ücret kaldırılamasa da 14. maddeye göre indirilebilir diye düşünüyorum