Sayın Meslektaşım,

Anlattığınız olay, iş kazasıdır. Bu sebeple, iş kazası olduğundan bahisle hem işveren hem de kazaya sebebiyet veren kişi aleyhine aynı dosyada tazminat davası açmalısınız. BU ARADA, OLAYI BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE İHBAR EDEREK İNCELEME TALEP EDEBİLİRSİNİZ. Ceza davasında, işverenin de taksirinden bahsederek bu kişi hakkında dava açılması için dosyanın Savcılığa tevdiini isteyin. Mahkeme bunu kabul etmezse, Savcılığa işveren hakkında şikayette bulunun. Savcılık dava açıp ilk davayla birleştirilmesini sağlayacaktır. Bağımsız dava açarsa, iki davanın birleştirilmesini isteyin. Ancak her halukarda işveren hakkında da ceza davası açılması gerekir ... diye düşünüyorum.