herkese iyi günler. müvekkil daha önce başka bir şirketten emekli olmuş ve çalışmaya başladığı işyerinden nasıl olsa emekli olduğu gerekçesi ile 4 yıl sigortası yatırılmadan çalışmış ve sonrasında iş akdi haksız olarak feshedilmiş.Açacağımız işçilik alacakları davasından önce çalışmış olduğunun ispatı açısından hizmet tespit davası açmak gerekir mi sizce? şayet hizmet tespit davası açarsak sigorta primlerinin tamamlatılmasını mı talep etmeliyiz? şayet böyle bir talepte bulunursak hukuki yarar yokluğu sebebiyle davanın reddedilmesi olasılığı nedir?