öğretmen ile devlet arasında imzalanan sözleşmede sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde 657'nin uygulanacağı yazılıyor yanlış hatırlamıyorsam.
657'de hamilelik bir ihraç sebebi elbette değil.iş kanununda bile böyle bir ihraç sebebi yok.

dolayısıyla ilgili ihraç işlemi yazılı tebliğ edilmişse işleme karşı iptali için öncelikle idarenin savunması almaksızın yürütmenin durdurulması talepli iptal davası açmalısınız. daha sonra iptal kararı verilirse alınmayan maaşlar ve yaşadığı elem, korku, iş stresi kaynaklı vb. yani maddi ve manevi zarar tazmini amaçlı sebeplerle tam yargı davası açabilirsiniz.

belirttiğiniz gibi bir sebeple ihracın normalde işverenler bakımından yani iş kanununda bile zaten mümkün değil kabul edilmiyor hele ki devlette olabileceğine ihtimal vermiyorum.

müvekkilinizin size aktarmadığı başka bir durum bulunmuyorsa somut olay bakımından iptal ve tam yargı davaları eminim ki lehinize sonuçlanacaktır.

saygılarımla.