Sayin meslekdaslarim,
Bir is yerinde mutad olarak dort yil boyunca Muhasebe, Soforluk, Tahsilat islemlerini gerceklestiren X kisi yillik izne cikmıstir. İzin, ticari itimad gelenegi cercevesinde sozlu olarak alinmistir. Daha sonra izin suresi olan bes gunluk sureyi 3 gun daha uzatmak uzere isyerindeki Muhasebe sefini telefonla arayarak bu izni alan X kisi rahat bir sekilde ise donecek gunu beklerken son gun noterden kendisine gonderilen bir ihtarla karsi karsiya kalir. ".... tarihinden sonra izinsiz olarak ise gelmediginizden Is kanunu .... su maddesi geregince isten cikartilmissiniz....." . X kisi isine geri donmek istersede sirket buna izin vermemekle birlikte cuzi bir miktar parayla olayi kapatmak istemis ve ayni zamanda calistigi sureninde karsiligi olan maasi kendisine odeyemeyecegini soylemstir. Her hangi bir dava suana kadar ikame edilmemistir. Sirket delil olarak X kisinin ise gelmedigine dair otomatik saat karti detaylarini ve yazili izni olmadigini delil olarak gostermektedir. Suanda konu hakkinda dava dosyasi hazirligi asamasindayim. Bu husus hakkinda bilgisi olan siz sayin meslekdaslarimin engin bilgilerinizi paylasmanizi diler yargitay kararlari hakkinda var ise karar orneklerini gondermenizi istirham ederim.