Mesajı Okuyun
Old 18-05-2009, 15:03   #2
AV ŞEYDA

 
Varsayılan

.C.
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E. 1997/649
K. 1997/6557
T. 2.4.1997
• YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI TALEBİ ( Mevsimlik İşçinin )
• MEVSİMLİK İŞÇİ ( Yıllık Ücretli İzin Alacağı Talebi )
• ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI TALEBİ ( Mevsimlik İşçinin )
1475/m.50
ÖZET : Mevsim veya kampanya işlerinde çalışanlara yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümler uygulanmaz.

DAVA : Davacı, yıllık izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : Davacı, 1994 yılında emekli olmak suretiyle işyerinden ayrıldığını, 1991-1993 yıllarına ait yıllık ücretli iznini kullanmadığını ücretinin de davalı işveren tarafından ödenmediğini belirterek yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesini istemiştir. Davalı, davacının izin hakkından feragat etmesi nedeni ile davanın reddini istemiştir. Mahkemece davacının isteği kısmen hüküm altına alınmıştır.

1475 sayılı İş Kanunu'nun 50/5 maddesinde mevsim veya kampanya işlerinde çalışanlara bu kanunun yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmayacağı belirtilmiştir. Davacının mevsimlik işçi olduğu hususunda taraflar arasında herhangi bir uyuşmazlık bulunmamaktadır. O halde davacı yıllık ücretli izinden yararlanamaz. Mahkemenin yıllık ücretli izin parasına hükmetmesi hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, 2.4.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.
------------------