Burada X şirketi ile Y şirketi arasında imzalanan sözleşme ve sözleşme hükümlerinin öncelikle dikkate alınması gerektiğini düşünüyorum.

X ile Y arasında imzalanan sözleşmede, İş Kanunu anlamında alt işveren-üst işveren ilişkisi kurulmuşsa vaki taleplerin (yasal zorunluluk gereği) Y şirketine karşı ileri sürülmesi gerektiğini düşünüyorum.

kolay gelsin, iyi çalışmalar