Değerli meslek büyüklerim,
Müvekkil hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu işliyor.Bunun sonucunda oluşan zararı gidermek için müştekiye senet veriyor ancak ödeyemeyince sonrasında taahhüt anlaşması yapıyorlar.Müşteki de zararının giderilmesi noktasında taahhütte bulunulduğu için şikayetçi olmadığını dile getiriyor.
Etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanması için ,zararın giderimi noktasında taahhüt anlaşması yapılması yeterli midir? Taahhüt sonucu etkin pişmanlığın uygulandığına yönelik elinde yargıtay kararı olan meslektaşım var ise paylaşabilir mi?