yine bu konu ile ilgili bir sorum olacak yanıt verecek arkdaşlara şimdiden teşekkürlerimi sunuyorum.asıl işveren alt işveren ilişikisi olan bir işyerinde alt işveren işçisi gözüken ancak asıl işveren bünyesinde 6 yıl gibi uzun bir zaman çalışmış müvekkil iiçin açtığımız işe iade davamız alt işverenin fesih itibariyle çalıştırdığı işçi sayısının 30 dan az olması nedeni ile neredeyse reddedilmek üzere.Bu durumda müvekkil bakımdan asıl işverenin çalıştırığı işçi sayısının baz alınması gerekmiyor mu?Bu konu ile igili elinde yargıtay kararı veya emsal karar olan arkadaşlar tarafımla iletişime geçerlerse sevinirim.saygılar