cem bey ilginize tsk'ler
Ozel bir bankada calisirken bir aksam gec saatte gorusmeye cagriliyor ve sorulan sorulardan calismak istemedikleridir anlasiliyor. Karsilikli gorusme sonunda haklarin alinacagi fakat su taahutnameyi imzalamak gerektigi belirtilmistir. Guvene dayali bir kurumda calistigini dusunen kisi hic dusunmeden ve haklarimda odenecek denmesine karsin…. Imzaliyor. Kisi birgun sonra ise gidiyor ve telefonla artik gelmesine gerek olmadigi belirtiliyor.
Haklarini almasini beklerken bir telefon aciliyor ve yetkili kisiye haklarimin olmadigini istifa ettigini belirtiliyor….?
Dolayli olarak ogreniyor ki , icinde istifa , uzerime zimmetler vs vs seyleri matbuu yazilmis sekilde imzalatilmis.
Fakat bu tahutname imzalanmadan 3 gun once tarihli bir mektup gonderilmis ve su terim kullanilmis (islak imza kaseli )….”istifaniz Kabul edilistir”.(sonradan arkadaslar kisiye ozel oldugu icin saklamislar ve 2 ay sonar eline geciyor).Bu bir istifamidir yoksa bir oyun mu?

Bu durumun onceden hazirlanmis bir sistem oldugunu kanitlamamiza ne yardimci olur? Matbu belgeler yeterlimi. Kisinin imzasi bu durumda ne kadar baglayici.
Simdiden tesekkurler