merhabalar
bir otelde özürlü kadrosunda temizlik elemanı olarak çalışan işçi otele ait depoyu temizlemek için gönderiliyor. Diğer bir işçi de arkasından giderek özürlü işçiye elle sarkıntılık ediyor. Depoda kamera yok ancak özürlü işçinin arkasından depo anahtarını alıp diğer işçinin gittiğine dair tanıklar var. Çalışan hakkında şikayetçi olunmuş fakat işverenin İş K. m.24/II-d kapsamındaki sorumluluğu nasıl işletilebilir. Böyle bir durumda işçiyi direkt olarak işten çıkarma durumu söz konusu değil kanımca. Madde içeriğindeki "önlemeden" kasıt nedir?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.