Bilindiği gibi yıllık ücretli izin alacaklarında zamanaşımı 5 sene. Ancak akdin feshinin hemen akabinde dava açıldı ve 20 yıllık kullanılamayan ücretli izin alacağı talep edildi. Forumdan okuduğum kadarı ile 20 yılın tamamını da isteyebiliyoruz. Zamanaşımı burada diğer alacaklar gibi işlemiyor anladığım kadarı ile.

fazla çalışma alacakları için değil de yıllık ücretli izin alacaklarında zamanaşımı ile ilgili elinde Yargıtay kararı olan var mı ?