“… Davacının sigortasının yapılmaması sebebi ile SSK İl Müdürlüğüne
26.8.2003 tarihinde şikâyette bulunduğu ve Sigorta Teftiş Kurulu B. Grup
Başkanlığınca 7.9.2003 tarihli raporun tanzim edildiği sigortasız
çalıştırıldığının tespit edildiği davacının bu olaydan sonra iş akdinin
işverence feshedildiği açık olduğuna göre kötü niyet tazminatı talebinin
kabulü yerine reddine karar verilmesi hatalıdır...” (Yrg. 9 HD., 04.10.2006
T., 2006/4253 E.,2006/25767 K.)

Kötüniyet tazminatına hak ettiğini ispatlayacak olan kişinin işçi olması sebebiyle bahsettğiniz durumlarda ispat sııntılı olabilir.ama sigortasının yatırılmadığının işçi tarafından öğrenilmesi halinde işçinin SGK' ya şikayette bulunması sebebiyle işveren tarafındaniş akdinin fesh edilmesi ispat açısından daha güzel bir yol olur diye düşünüyorum.