Merhaba sayın meslektaşlarım,

önüme gelen ancak bilgim olmayan bir hususta bilginize danışmak isterim, şimdiden teşekkürler.

Müvekkil, ilgili dönemde çalıştığı firmada ''Hızarcı, keresteci'' olarak çalışmasına rağmen, şirket aracı kendisine verilerek servis hizmeti sunması istenmiş ve müvekkilde buna işten çıkarılma korkusu ile itiraz etmemiştir. İş kolu kaydı, hhızarcı/keresteci olarak yapılmıştır. Akabinde, müvekkil şirket aracı ile bir trafik kazası yapmış ve başka bir araca çarpmıştır. Ölüm yahut yaralama yoktur yalnızca araçta maddi hasar mevcut. Kaza tarihi 17.11.2021'dir.

14.03.2022 tarihinde müvekkile bir sigorta firmasının rücu departmanından ihtar gelmiştir. Toplam tazminat ''63.673,26 Tl olup; Zorunlu Trafik Sigortasından talep edilen 43.000,00 TL'dir kalan tutar ise müvekkilden talep edilmekte.

İhtara cevap vereceğim ancak öncelikle müvekkilin çalıştığı firmaya ulaşmayı düşünüyorum.

1- Personel iş kolu dışında çalıştırılmış ve kazaya karışmış. Bu noktada, kişinin kusuruna bakılmaksızın adam çalıştıranın sorumluluğuna ilişkin yargıtay kararı mevcut mudur?

2- Bu ihtar yalnızca müvekkile gönderilmiş, şirkete gönderilip gönderilmediğini bilmiyorum. Müvekkil yaşının ilerlemesi sebebiyle artık çalışamıyor ve çocuklarının bakımı altında.

3- İlgili ihtarın son kısmında ''Bu hasarı teminat altına alan bir sigorta poliçeniz var ise bir fotokopisini şirketimize gönderin'' diye bir not bulunmakta. Müvekkilin çalıştığı firmaya ulaşıp bu şekilde bir poliçe olup olmadığını öğrenmem mümkün olur mu?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim. İyi çalışmalar dilerim.