Mesajı Okuyun
Old 17-06-2009, 15:28   #2
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan angel82
işyerinin kapatılması nedeniyle işten çıkarılan işçi işçilik alacaklarını ve kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilir mi?

İşyerinin kapanması sebebiyle fesihte, işçi en az bir yıl çalışmış ise kıdem tazminatına, ihbar öneli kullandırılmadıysa da ihbar tazminatına hak kazanır. İşçilik alacaklarına evleviyetle hak kazanır.

Saygılar,