sanırım belirli iş sözleşmesinin belirsiz iş sözleşmesi oılarak kabul edilebilmesi için. Sözkonusu o işin uzmanlık gerektirici bir iş olması ve işin mahiyetide sürenin bitimiyle ortadan kalkması gerekir.Benim olayımda sözkonusu kişiler dersanede öğretmen.Uzmanlık gerektirici bir meslek ve dersanenin vermiş olduğu hizmet senelik olduğu için sanki burada belirli iş sözleşmesi belirsiz iş sözlemesi olarak kabul edilemez