|
|
|
|
|
|
Merhaba,
çalıştığım şirket yeni mail sistemine geçilmesini mazeret göstererek mail adreslerimizi ve adresin yanındaki görünen isimleri revize etti ve evli olan bayanlara sadece kızlık soyadı ile mail adresi kullanmaya izin veriyor. Şirketimizde evlendikten sonra işe başlayan kişilere ilk olarak kimlikte yazan (evlendikten sonra kullandığı) soyadı ile email adresi oluşturulmasına rağmen şimdi mail adreslerimiz değişti. Bu durumda maalesef devamlı yazıştığımız şirket dışı kişilere açıklama yapmak durumunda kalıyoruz ve "boşandın mı" sorularına muhatap oluyoruz.
Bununla beraber maaş hesaplarımız, ssk kayıtlarımız kimlik soyadına göre yapılıyor ama mail adreslerimiz farklı...
Bu durum kanuna uygun mu? Firmayı bağlayan hiç bir şey yok mu?
konu hakkında bilgi verebilirseniz çok sevinirim.
şimdiden teşekkürler.
|
|
 |
|
 |
|
Sayın konuk,
Yasalarımızda bu durumu düzenleyen bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak genel olarak işverenler çalışanlar için oluşturacağı e-posta adreslerini (aşağılayıcı vb. olmamak kaydıyla) seçmekte özgürdürler. Çalıştığınız şirket, ileride evlenme ve boşanma gibi nedenlerle e-posta adreslerini yeniden düzenlemek zorunda kalmamak için böyle bir yol seçmiş olabilir.