Mesajı Okuyun
Old 06-06-2010, 12:05   #1
fatihbjk

 
Varsayılan İşyeri disiplin kurulu kararı işten atma

Müvekkilim özel bir şirkette çalışmakta ve müşteri hisaplarında oynama yaptığı gerekçesi ile işten atılmıştır. Kısaca açıklayayım konuyu bir dağıtım firmasında çalışıyor ve müşteriye mal verebilmesi için o müşterinin firmaya borcu olmamalı müşterinin durumunu gösterir formlar bilgisayarda bulunmakta ve bir çıktısını alarak önce şefine daha sonra bir üst şefe ondan sonra müdüre ve en sonunda muhasebeye bu formları götürüyor imzalatıyor ve tabiki bu kişiler bilgilerin doğrulunuğunu kontrol ettikten sonra imzalıyor. İşten atılan müvekkilim için işe iade davası açtık ve dosya bilirkişiye gitti. bilirkişi raporunda yapılan işlemin İŞYERİ DİSİPLİN KURULU KARARI İLE SABİT OLDUĞUNDAN FESİH HAKLIDIR DİYE RAPOR VERDİ. Dosyada davalı tanıkları dahi bilgisayar üzerindeki formlarda oynama yapılamadığını beyan ettiler buna rağmen bilirkişi raporunda aleyhe geldi bu konu hakkındaki yargıtay kararları varsa elinizde bana gönderirseniz çok sevinirim.