Alıntı: 4857 sayılı Yasa'dan kaynaklanan asıl ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile kıdem tazminatına uygulanacak faizin türü mevduata uygulanan en yüksek faizdir. Yıllık izin ücreti ve ihbar tazminatına ise yasal faiz uygulanır.

Sayın Özoğul,

Yazan siz olunca tereddüt geçirmemek mümkün değil. Yasada kıdem tazminatı dışındaki alacaklara mevduat faizi uygulanacağına dair bir hüküm bulamadım. Bir değişiklik olduysa öğrenmek isterim.

Saygılarımla