işçinin açmış olduğu davada dava dilekçesinde sadece maaşının asgari ücret üzerinden gösterildiği, fazla mesai ve diğer yasal hakları ödenmediğinden haklı nedenle iş akdini feshettiği ve bu davayı ikame ettiğini yazıyor. talep kısmında da fazla çalışma, kıdem, genel tatil vs. hakları ile ücret alacağını istiyor. dilekçenin hiçbir yerinde maaşım ödenmiyordu demiyor ancak talep kısmındaki ücret noktası beni düşündürüyor. mahkemeden ihtar gelmiş işyerine 2 hafta içerisinde şahsi sicil dosyası ile en son aldığı maaş ikramiye ve tazminatları gösterir ücret bordrosunun mahkemeye ibrazı isteniyor.
1/ bu belgelerin aslı mı verilecek mahkemeye?
2/ dava dilekçesinde ücretini almadığı yönünde bir iddia yok bu nedenle ben dava dilekçemde yinede muntazam bir şekilde ücretin ödendiği buna ilişkin ücret bordrolarının olduğunu gerekirse mahkemeye sunabileceğimi vs. belirtmelimiyim. malum oldukça fazlalar.
3/ cevap dilekçemde belirttiğim belgelerin hepsinin aslını mahkemeye sunmam mı gerekir, daha sonra delil listesi sunabilecekmiyim