Her davada hukuki yarar ve ona bağlı olarak samimiyet aranır. Ancak bu gününün koşullarında uzayıp gitmekte olan yargılamalar nedeniyle bir kişinin uzun süre işsiz kalması da beklenemez.

Eğer müvekkiliniz yeni bir iş bulduysa ve bulduğu işteki özlük hakları çıkartıldığı iştekinden daha kötüyse işe iade davasına devam etmekte hukuki yararı var demektir.

Eğer yeni bulduğu iş yargılama bitinceye kadar sosyo ekonomik zorluklara karşı geçici bir çözüm sağlamanın ötesinde kendisi için kalıcı olacak bir iş ise o takdirde dava dilekçesini ıslah edip eğer şartları da varsa tazminat isteyebilirsiniz.